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未経験・ブランクがありますが応募できますか？
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はい。OJT（先輩の同行）からスタートし、できる業務から段階的にお任せします。記録や介助手順は標準化しています。
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必要な資格はありますか？
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介護職は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上を目安に歓迎します。生活援助中心のポジションは無資格可の場合もあります（募集要項参照）。
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具体的な仕事内容を教えてください。
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生活援助（配膳・環境整備・洗濯
等）、身体介助（入浴・排泄・更衣・口腔ケア
等）、見守り・巡回、バイタル確認、記録入力、ご家族や関係職種との連携が中心です。
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在宅介護支援住宅と“介護施設”の違いは？
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当事業は賃貸契約に基づく住まいで、必要な介護・食事等は個別契約でご提供します。居住の尊厳と生活の自立を重視した運営です。
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シフトや夜勤はどのようになりますか？
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日勤・遅番・夜勤のシフト制です。夜勤回数は相談可で、家庭や学業との両立を考慮します（勤務時間・休憩は法令に準拠）。
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残業や有給休暇の運用は？
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残業抑制を基本とし、発生時は事前申請・管理します。有給は取得推進の方針で、希望を事前に共有いただければ調整します。
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研修やスキルアップの仕組みはありますか？
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入職時オリエンテーション→OJT→定期フィードバック面談。移乗技術・感染対策・認知症ケア・記録の書き方など勉強会を随時実施します。
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安全面の配慮（腰痛対策や感染対策）は？
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リフト浴・特殊浴槽、手すり・バリアフリー動線など負担軽減設備を整備。標準手順に基づく感染対策・ヒヤリハット共有も運用しています。
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Wワークや短時間勤務は可能ですか？
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ポジションによりWワーク可／短時間勤務可です。希望の働き方を面談でご相談ください（就業規則の範囲内で調整）。
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選考フローと見学は？
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基本は応募→書類確認→面接（1回〜）→内定。施設見学は随時歓迎です。雰囲気や設備をご覧のうえで応募をご判断ください。
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