日本の介護は今、 歴史的な岐路に立たされています。
データが示す、避けられない 『介護崩壊』
日本の総人口は減少に向かう一方で、
要介護認定者は2040年に約1,000万人に達する見込みです。
京都市だけでも、
現在約15万人の要介護者がいます。
しかし、
介護ヘルパーの全国平均年齢は54.4歳。
現場は高齢化し、働き続けている方への負担は
限界を超えつつあります。
このままでは、
『介護崩壊』は避けられません。
利用者様も、そのご家族も、
そして私たち自身も、
誰もが尊厳を保てなくなる未来が待っています。
私たちは この危機を傍観しません
私たちのミッションは、
現場で働くスタッフの「地位の向上」に
経営資源の全てを投じることです。
本気で働きやすい環境、
成長できる環境を
共に創り上げる「仲間」を求めています。
よくある質問
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未経験・ブランクがありますが応募できますか?
- はい。OJT(先輩の同行)からスタートし、できる業務から段階的にお任せします。記録や介助手順は標準化しています。
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必要な資格はありますか?
- 介護職は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上を目安に歓迎します。生活援助中心のポジションは無資格可の場合もあります(募集要項参照)。
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具体的な仕事内容を教えてください。
- 生活援助(配膳・環境整備・洗濯 等)、身体介助(入浴・排泄・更衣・口腔ケア 等)、見守り・巡回、バイタル確認、記録入力、ご家族や関係職種との連携が中心です。
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在宅介護支援住宅と“介護施設”の違いは?
- 当事業は賃貸契約に基づく住まいで、必要な介護・食事等は個別契約でご提供します。居住の尊厳と生活の自立を重視した運営です。
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シフトや夜勤はどのようになりますか?
- 日勤・遅番・夜勤のシフト制です。夜勤回数は相談可で、家庭や学業との両立を考慮します(勤務時間・休憩は法令に準拠)。
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残業や有給休暇の運用は?
- 残業抑制を基本とし、発生時は事前申請・管理します。有給は取得推進の方針で、希望を事前に共有いただければ調整します。
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研修やスキルアップの仕組みはありますか?
- 入職時オリエンテーション→OJT→定期フィードバック面談。移乗技術・感染対策・認知症ケア・記録の書き方など勉強会を随時実施します。
会社概要
- 会社名
- 株式会社 ダーヴィン
- 代表取締役
- 山下 純正
- 住所
- 京都府京都市伏見区小栗栖森本町10-3シャンポール蜂の壺1-G-2号室
- 運営施設
- 住宅介護支援住宅 ポノの郷