日本の介護は今、 歴史的な岐路に立たされています。

手を取り合うイメージ

データが示す、避けられない 『介護崩壊』

日本の総人口は減少に向かう一方で、
要介護認定者は2040年に約1,000万人に達する見込みです。

京都市だけでも、
現在約15万人の要介護者がいます。

しかし、
介護ヘルパーの全国平均年齢は54.4歳。
現場は高齢化し、働き続けている方への負担は
限界を超えつつあります。

このままでは、
『介護崩壊』は避けられません。

利用者様も、そのご家族も、
そして私たち自身も、
誰もが尊厳を保てなくなる未来が待っています。

私たちは この危機を傍観しません

私たちのミッションは、
現場で働くスタッフの「地位の向上」に
経営資源の全てを投じることです。

本気で働きやすい環境、
成長できる環境を
共に創り上げる「仲間」を求めています。

よくある質問

未経験・ブランクがありますが応募できますか?

はい。OJT(先輩の同行)からスタートし、できる業務から段階的にお任せします。記録や介助手順は標準化しています。

必要な資格はありますか?

介護職は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上を目安に歓迎します。生活援助中心のポジションは無資格可の場合もあります(募集要項参照)。

具体的な仕事内容を教えてください。

生活援助(配膳・環境整備・洗濯 等)、身体介助(入浴・排泄・更衣・口腔ケア 等)、見守り・巡回、バイタル確認、記録入力、ご家族や関係職種との連携が中心です。

在宅介護支援住宅と“介護施設”の違いは?

当事業は賃貸契約に基づく住まいで、必要な介護・食事等は個別契約でご提供します。居住の尊厳と生活の自立を重視した運営です。

シフトや夜勤はどのようになりますか?

日勤・遅番・夜勤のシフト制です。夜勤回数は相談可で、家庭や学業との両立を考慮します(勤務時間・休憩は法令に準拠)。

残業や有給休暇の運用は?

残業抑制を基本とし、発生時は事前申請・管理します。有給は取得推進の方針で、希望を事前に共有いただければ調整します。

研修やスキルアップの仕組みはありますか?

入職時オリエンテーション→OJT→定期フィードバック面談。移乗技術・感染対策・認知症ケア・記録の書き方など勉強会を随時実施します。
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社長の想いイメージ

社長の想い

「少しでも力になりたい」――その想いから、この業界に身を置くことを決意しました。

私が介護業界に入ったきっかけは、老々介護や認認介護に苦しむ方が年々増えているという現実を知ったことでした。

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会社概要

会社名
株式会社 ダーヴィン
代表取締役
山下 純正
住所
京都府京都市伏見区小栗栖森本町10-3シャンポール蜂の壺1-G-2号室
運営施設
住宅介護支援住宅 ポノの郷